Auditoria de obrigações acessórias trabalhistas na Bahia

Auditoria de Obrigações Acessórias Trabalhistas

Audite suas obrigações trabalhistas para que sua empresa esteja sempre em dia com a legislação vigente!

São muitas as obrigações trabalhistas que uma empresa precisa cumprir, e ficar atualizada sobre todas elas podem ser um grande desafio. Com nossa auditoria de obrigações acessórias trabalhistas, você terá a garantia de estar em total conformidade legal, evitando o risco de multas e litígios.

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Aumente a competitividade de sua empresa e diminua os riscos de erros e ações trabalhistas!

Uma auditoria de obrigações acessórias trabalhistas consiste em um conjunto de verificações que identificam e evitam problemas futuros, assegurando que os procedimentos trabalhistas e previdenciários da empresa correspondam às leis e às normas vigentes. O objetivo é evitar futuros problemas legais, fiscalizações e outras perdas resultantes de práticas incorretas.

Nossos especialistas em departamento pessoal fazem um rastreamento das principais obrigações acessórias trabalhistas, fazendo um mapeamento completo das entregas com viés quantitativo e qualitativo, cruzando os dados em favor do compliance.

Nossos processos de auditoria examinam cartões de ponto, folha de pagamento, notas de pagamento e entrega de obrigações acessórias, como Sefip, Caged, Rais, Dirf, dentre outras.

Com essa abordagem, mostramos como a fiscalização enxerga a sua empresa, permitindo assim a solução antecipada de possíveis problemas trabalhistas e previdenciários, garantindo a conformidade das obrigações acessórias em sua gestão do departamento pessoal.

Entenda algumas vantagens da auditoria de obrigações acessórias trabalhistas:
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Não seria bom se as questões trabalhistas não fossem mais uma surpresa? Seria maravilhoso se elas pudessem ser evitadas ou reduzidas, não é mesmo? Com nossa auditoria de declarações acessórias trabalhistas, isso é possível. Entre em contato conosco hoje mesmo!

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Não seria bom se as questões trabalhistas não fossem mais uma surpresa? Seria maravilhoso se elas pudessem ser evitadas ou reduzidas, não é mesmo? Com nossa auditoria de declarações acessórias trabalhistas, isso é possível. Entre em contato conosco hoje mesmo!

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Um compliance trabalhista oferece diversos benefícios, como:

1) a criação de boas práticas;
2) a redução dos custos operacionais;
3) a minimização dos problemas com a fiscalização.

Além disso, também pode diminuir e prevenir as ações trabalhistas e melhorar a imagem da empresa.

A importância da auditoria das obrigações trabalhistas torna-se evidente assim que ela é realizada, impactando positivamente no desempenho geral da empresa. Ao contrário do que se imagina, esse processo não existe apenas para apontar não conformidades, mas sim para identificar os pontos fracos e potencial de melhorias dentro da organização.

A auditoria trabalhista é uma atividade especializada e independente, cujo objetivo é avaliar a conformidade das obrigações estabelecidas pelas leis, normas e regulamentos. É um importante instrumento de assessoramento da administração para garantir o cumprimento das políticas, metas e planos.

A administração de recursos humanos pode obter uma visão ampla dos fatos através da auditoria trabalhista, evitando a propagação de falhas que possam resultar em autuações fiscais ou reclamações trabalhistas, assim como ajudar na prevenção de problemas com órgãos competentes.
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