Consultoria de RH

Você precisa de ajuda para reter os melhores talentos em sua empresa?

Nossa consultoria de recursos humanos ajuda você a preservar o maior bem de sua empresa: as pessoas! A Consultcont oferece serviços para auxiliar na gestão de pessoas, na seleção e no treinamento de seus funcionários.

Com a Consultcont, sua empresa terá mais eficiência, produtividade e, consequentemente, mais lucro. Além disso, as pessoas que trabalham na sua empresa serão mais felizes, o que impactará positivamente no clima organizacional da corporação!

Entre em contato conosco e saiba mais sobre como a nossa consultoria de RH pode te ajudar!

 

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Outras especialidades

Consultoria de RH na Bahia

A gestão de pessoas é a evolução do relacionamento e integração das empresas com seus recursos humanos!

As empresas consideram e aplicam as melhores técnicas para atrair e manter seus colaboradores integrados e motivados. Sendo assim, com a formação de equipes de alto desempenho e engajadas se obtém mais produtividade e comprometimento dos colaboradores.

Nossa consultoria de RH vai verificar o estágio atual de sua empresa em relação ao tratamento dado à gestão de pessoas em sua corporação.

Posteriormente, após este diagnóstico, vamos sugerir as atividades mais convenientes a serem implantadas na gestão de pessoas. Atividades desde recrutamento e seleção, plano de cargos e salários, avaliação de desempenho profissional, gestão estratégica de remuneração, treinamentos e capacitações até pesquisa de clima organizacional.

Confira algumas vantagens de contratar nossa consultoria de RH:

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Você quer levar os talentos de sua empresa ao próximo nível? Queremos conversar com você, entender melhor quais os seus desafios na gestão de pessoas e te ajudar a superá-los. Vamos conversar?

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Os consultores visam melhorar o desempenho das organizações e o bem-estar dos funcionários, prestando serviços de recursos humanos, trabalhando com os clientes para alterar a vida das pessoas.

Ao decidir sobre uma consultoria de RH para auxiliar nas ações estratégicas de sua empresa, considere seus valores e sua missão. Você também deve avaliar sua carteira de clientes e suas histórias de sucesso, a fim de ter uma melhor compreensão de como os trabalhos são realizados na prática, como a empresa está aberta a novas ideias e como suas metodologias e soluções contemporâneas para a área também podem ser de interesse. Além disso, sua organização pode se beneficiar das tecnologias mais atualizadas suportadas por dados.

A gestão de pessoas é a parte do gerenciamento de RH que se concentra no recrutamento, seleção e treinamento de pessoal de uma maneira que ajuda você a levar sua organização a um nível superior. Ele também aborda a melhor forma de reter os melhores talentos em sua organização.

Definimos as quatro funções da gestão de recursos humanos como:

1) planejamento de recursos humanos;
2) recrutamento;
3) seleção;
4) treinamento e desenvolvimento.
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